Proiectul minier de la Rosia Montana vine in intampinarea comunitatii de acolo cu o serie de beneficii. Si, poate, unul dintre cele mai importante dintre acestea este cel potrivit caruia derularea proiectului are un impact extrem de pozitiv asupra gradului de ocupare a fortei de munca din zona.

Ceea ce se intampla, in prezent, la Rosia Montana demonstreaza utilitatea acestui proiect.

Care este impactul social al crearii locurilor de munca la Rosia Montana?

Este cunoscut faptul ca investitorii canadieni ofera pachete salariale atractive in raport cu media castigurilor salariale din zona, ceea ce va avea implicatii sociale pozitive prin asigurarea resurselor financiare necesare unui trai decent.

Mai mult, specificul exploatarii miniere ofera oportunitati de angajare si pentru muncitorii necalificati si semi-calificati, care si-ar gasi cu greu un loc de munca in alta parte.

La Rosia Montana se doreste reluarea mineritului. Pentru ca aceasta reprezinta meseria fundamentala, prin care localitatea a stralucit in vremuri de demult, cei mai multi dintre localnicii de acolo isi doresc sa poata practica, din nou, aceasta meserie. De atlfel, investitorii canadieni doresc implicarea fortei de munca locala in constructia minei. In acest sens, primarul Rosiei, Eugen Furdui, declara:

“Sunt oameni din zona Rosiei Montane care au finalizat unele cursuri, mai ales in constructii. RMGC vrea sa foloseasca forta de munca locala. Oamenii nu au lucrat pe o asemenea tehnologie, dar se lucreaza de acum si cu siguranta vom avea oameni pregatiti cand va incepe proiectul. Referitor la somaj, mi-as dori sa fie acum la 10%, dar avem peste 65% in prezent. Desi investitorul nu are autorizatii, are 400 de angajati cu care lucreaza. Este un lucru imbucurator ca oamenii lucreaza. Daca maine nu ar mai fi, rata somajului ar fi de 90%.”