Problema privind situatia de la Rosia Montana a dat nastere la dezbateri intre doua tabere care nu contenesc sa isi sustina punctul de vedere.

Unul dintre lucrurile pe care tabara ce sprijina proiectul minier il aduce ca argument la pozitia pe care a luat-o, este crearea de locuri de munca. In acest sens, consultantul economic Ionel Blanculescu afirma:

“Proiectul minier de la Rosia Montana va genera in mod direct taxe, impozite, redevente si dividende in valoare de 5,6 miliarde de dolari net. De-a lungul celor 18 ani de constructie si exploatare, impactul veniturilor si investitiilor din acest proiect asupra economiei va fi de aproximativ 20-25 de miliarde de dolari, toate acestea pe langa locurile de munca directe şi indirecte pe care le creeaza.”

Proiectul minier de la Rosia Montana vine in intampinarea comunitatii de acolo cu o serie de beneficii. Si, poate, unul dintre cele mai importante dintre acestea este cel potrivit caruia derularea proiectului are un impact extrem de pozitiv asupra gradului de ocupare a fortei de munca din zona.

Ceea ce se intampla, in prezent, la Rosia Montana demonstreaza utilitatea acestui proiect.

Care este impactul social al crearii locurilor de munca la Rosia Montana?

Este cunoscut faptul ca investitorii canadieni ofera pachete salariale atractive in raport cu media castigurilor salariale din zona, ceea ce va avea implicatii sociale pozitive prin asigurarea resurselor financiare necesare unui trai decent.

Mai mult, specificul exploatarii miniere ofera oportunitati de angajare si pentru muncitorii necalificati si semi-calificati, care si-ar gasi cu greu un loc de munca in alta parte.

Dezvoltarea continua a industriei extractile inseamna crearea de locuri de munca. Potrivit celui mai nou studiu al Eurocoal, Asociatia Carbunelui si a Lignitului,in 2010, la nivelul Uniunii Europene s-au produs circa 140 de milioane tone de huila si circa 400 de milioane tone de lignit. Extractia acestor cantitati si utilizarea lor pentru producerea de energie electrica au insemnat crearea a  255.000 de locuri de munca.

Aceeasi directie se doreste a fi urmata si in cazul proiectului minier de la Rosia Montana unde se asteapta ca relansarea mineritului sa creeze aproape 3.000 de locuri de munca pe intreaga durata a desfasurarii proiectului.

 

Sustinatorii proiectului minier de la Rosia Montana sunt de parere ca principalul beneficiu adus de proiect pentru Romania si pentru comunitatea locala, il reprezinta crearea de locuri de munca.

Iata ce declara unul dintre sustinatorii proiectului, Moise Achim, rectorul Universitatii “1 Decembrie 1918” din Alba Iulia:

“Proiectul Rosia Montana nu inseamna numai minerit. Principalele beneficii generate sunt dezvoltarea industriala si, implicit, o viata mai buna pentru oameni. In prezent, la Rosia Montana, oamenii nu au surse de existenta, cee ce duce la depopularea zonei. Politicienii au obligaţia sa asigure resurse de dezvoltare. Noi asiguram resurse umane calificate, prin invatamant. Daca mineritul se va dezvolta, atunci si invatamantul se va dezvolta.”

Mineritul la Rosia Montana nu va reprezenta un beneficiu doar pentru economia locala sau nationala, ci si pentru localnicii de acolo. Mineritul la Rosia Montana reprezinta o alternativa post-criza sau pentru al doilea val de criza, pentru crearea de locuri de munca.

Mineritul la Rosia Montana: o solutie pentru piata locurilor de munca din Romania

Mineritul la Rosia Montana reprezinta o foarte buna alternativa pentru crearea de locuri de munca. De altfel, in acest sens, Traian Basescu sustinea in luna septembrie a acestui an:

“Eu va spun ca locul in care ne putem replia cel mai rapid pentru creare de locuri de munca este mineritul care se adreseaza exploatarilor de aur, argint si cupru, metale al caror pret a crescut mult in ultimii ani si, in momentul de fata, redeschiderea exploatarilor nu mai necesita subventii”.

Mai mult decat atat, mineritul la Rosia Montana reprezinta, in acest moment, una dintre solutiile de pret pentru imbunatatirea nivelului de trai al comunitatii din Muntii Apuseni.

La Rosia Montana se doreste reluarea mineritului. Pentru ca aceasta reprezinta meseria fundamentala, prin care localitatea a stralucit in vremuri de demult, cei mai multi dintre localnicii de acolo isi doresc sa poata practica, din nou, aceasta meserie. De atlfel, investitorii canadieni doresc implicarea fortei de munca locala in constructia minei. In acest sens, primarul Rosiei, Eugen Furdui, declara:

“Sunt oameni din zona Rosiei Montane care au finalizat unele cursuri, mai ales in constructii. RMGC vrea sa foloseasca forta de munca locala. Oamenii nu au lucrat pe o asemenea tehnologie, dar se lucreaza de acum si cu siguranta vom avea oameni pregatiti cand va incepe proiectul. Referitor la somaj, mi-as dori sa fie acum la 10%, dar avem peste 65% in prezent. Desi investitorul nu are autorizatii, are 400 de angajati cu care lucreaza. Este un lucru imbucurator ca oamenii lucreaza. Daca maine nu ar mai fi, rata somajului ar fi de 90%.”

Proiectul minier de la Rosia Montana a fost gandit de investitorii canadieni astfel incat sa aduca beneficii considerabile pentru localitatea din inima Muntilor Apuseni. Unul dintre aceste aspecte este crearea de locuri de munca, ce ar creste nivelul de trai al comunitatii.

In acest sens, englezii de la Oxford Policy Management aduc in discutie un factor mediu de multiplicare a locurilor de munca in industria miniera, de patru locuri de munca indirecte la unul direct: mina va fi responsabila, in mod direct si indirect, de cateva mii de locuri de munca: cei care manevreaza sau repara utilajele folosite, cei care produc piesele lor de schimb, precum si soferi, ingineri, energeticieni, chiar si bucatari.

Una dintre industriile dezvoltate din Canada si care aduce un aport important in economia tarii este mineritul. Astfel, potrivit “Mining Association” din Canada, aproape 351.000 de mii de canadieni lucreaza in industria extractila si in cea a prelucrarii de metariale. Potrivit aceluiasi raport, unul dintre 48 de canadieni lucreaza in minerit.

Daca mineritul reprezinta o meserie de aur la Rosia Montana, atunci, prin relansarea aceastuia, se pot deschide orizonturile locanicilor cu privire la noi locuri de munca. Acest fapt este atestat si de analistii englezi de la Oxford Policy Management, care au ajuns la concluzia ca un loc de munca in mina creeaza inca alte 4 locuri de munca in industrii conexe. Despre ce fel de locuri de munca este vorba? Soferi, ingineri, electricieni si chiar si bucatari.

Industria mineritului este, cu siguranta, un domeniu in care se investeste constant, mai ales dupa primul val al crizei financiare mondiale, cand atentia s-a indreptat catre acele industrii promitoare in venituri substantiale, precum si dupa cel de-al doilea val de criza. Iar aceasta a dus cu sine, la crearea de locuri de munca in industria mineritului. Pentru ca o industrie in plina dezvoltare are nevoie, printre multe alte resurse, de unele dintre cele mai vitale, resursele umane.

Vesti bune pentru piata muncii in industria mineritului

Vesti bune pentru aceasta piata a muncii la unul dintre cei mai importanti piloni din industria mineritului din lume – Australia. Tara aflata printre primii cinci producatori din lume de materii prime si al doilea producator de aur din lume, Australia va primi cu portile larg deschise aproximativ 70.000 de muncitori in industria mineritului. Autoritatile estimeaza faptul ca, pana in 2015, numarul de angajati direct in industria mineritului va creste cu 76% fata de procentul actual.

In Australia, industria mineritului reprezinta un sector cu o insemnatate aparte pentru economia tarii, estimandu-se ca aproximativ jumatate din exporturile totale ale acestei tari provin din aceasta arie.  Este cunoscut faptul ca industria mineritului din Australia a contribuit prin forta economica si sociala de care dispune (500 de miliarde de USD la PIB-ul tarii, in ultimii 20 de ani si 320.000 de australieni implicati direct in acest domeniu de activitate) a contribuit decisiv si la dezvoltarea infrastructurii.